SCM Services d’assurances (SCM), l’un des principaux fournisseurs de services d’assurance et de gestion des risques en Amérique du Nord, a annoncé aujourd’hui qu’elle a été désignée « Innovateur culturel » lors de la remise des Prix de la meilleure culture d’entreprise de 2024 de Kudos, l’un des plus sociétés les plus reconnues pour la fourniture de plateformes axées sur la reconnaissance du personnel, la récompense des mérites et la culture d’entreprise. Ce programme de récompenses en est à sa quatrième année et vise à honorer les établissements qui ont fait preuve d’excellence dans la création et le maintien de cultures organisationnelles exceptionnelles.
Le Prix de l’innovateur culturel est décerné aux organisations qui emploient des stratégies innovantes et uniques en leur genre pour bâtir une culture exceptionnelle en leur sein. SCM a obtenu des résultats positifs dans plusieurs secteurs, y compris en ce qui concerne les stratégies visant à améliorer l’engagement du personnel. Nous avons aussi reçu des commentaires favorables de la part de nos employés et enregistré des résultats exceptionnels au niveau d’initiatives et de programmes axés sur la culture d’entreprise.
« Nos employés sont essentiels au succès de notre organisation », a déclaré Bob Fitzgerald, le chef de la direction de SCM. « Le programme Kudos nous permet de célébrer nos réalisations et d’honorer les contributions de chaque membre de l’équipe. Ce Prix de l’innovateur culturel est un hommage à l’approche novatrice employée par notre société dans la création d’une culture d’entreprise positive. »
SCM a présenté sa candidature aux Prix de la meilleure culture d’entreprise pour la première fois en 2023 et a été récompensée deux années de suite. Cette année, trente-deux organisations ont été reconnues pour leur ferme volonté à employer des programmes de reconnaissance du personnel robustes. Les lauréats se sont illustrés par l’emploi d’initiatives innovantes et par leur engagement commun à promouvoir les principes de la diversité et de l’inclusion, privilégiant notamment des environnements où chaque employé se sent apprécié et respecté.
« Les Prix de la meilleure culture d’entreprise visent à souligner l’importance de la culture et son rôle essentiel dans la réussite des entreprises », a déclaré Muni Boga, le chef de la direction de Kudos. « Cette année, les lauréats ont placé la « barre » à un niveau remarquable. Chacun d’entre eux a contribué de manière unique à l’amélioration de leur culture organisationnelle, démontrant que la reconnaissance des employés peut grandement contribuer à l’engagement des employés et à la performance des organisations. Nos félicitations pour cette réussite remarquable! »
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À propos de SCM Services d’assurances
SCM Services d’assurances est au service de l’industrie des assurances et de la gestion des risques depuis 1986. SCM est un fournisseur d’intérêt privé de services de règlement de sinistres, de tiers administrateur en règlement de sinistres, de gestion des risques, d’enquêtes, de surveillance, d’atténuation de risques, d’ingénierie légale et de juricomptabilité et s’est illustrée par l’emploi de technologies novatrices et d’experts dans son personnel et par son service à la clientèle robuste. Le Groupe de compagnies de SCM Services d’assurances compte des succursales et des employés partout au Canada et aux États-Unis et comprend ClaimsPro/IndemniPro, le Groupe de programmes internationaux (GPI), Xpera Atténuation des risques et enquêtes, Pario Ingénierie et sciences de l’environnement, ParioQuantify et Pario Juricomptabilité.
À propos de Kudos
Kudos est une plateforme axée sur l’engagement des employés, la culture d’entreprise et l’analyse et utilise des principes comme la reconnaissance entre pairs, le renforcement des valeurs et la communication ouverte pour aider des organisations à accroître l’engagement de leurs employés, à réduire les roulements de personnel, à améliorer leur culture d’entreprise et à stimuler leur productivité et leur rendement. Kudos utilise des méthodologies exclusives et uniques pour fournir des analyses essentielles centrées sur le personnel et axées sur la culture, la performance, l’équité et l’inclusion et permettre aux organisations d’avoir une compréhension claire et profonde de leur personnel. La plateforme Kudo est basée à Calgary en Alberta (Canada) et est utilisée dans plus de 80 pays (sur les six continents) dans une grande variété d’industries et de langues.